SUCCSEEDS
Le Monde des Possibles (MDP) se fundó en 2001 con el objetivo de promover la inclusión social, el acceso a la alfabetización, los programas de TIC y francés como segunda lengua, los servicios sociales y jurídicos, el compromiso cívico, la legalización, la libertad de movimiento en la UE y la reunificación familiar para todos los inmigrantes y sus familias, independientemente de su situación migratoria, en el este de Bélgica, principalmente en la ciudad de Lieja. MDP trabaja para cumplir esta misión de defensa de los derechos de los inmigrantes mediante la educación popular intercultural, el fomento del liderazgo de base, la prestación de asistencia jurídica gratuita en materia de inmigración, la promoción de la educación comunitaria y la formación en francés como segunda lengua, y la organización para empoderar a los inmigrantes. Cada día, trabajamos: En primera línea, con el objetivo de defender los derechos fundamentales de los migrantes en el este de Bélgica (en la provincia de Lieja) mediante programas de alfabetización en francés como segunda lengua y de TIC. Creemos que se pueden establecer relaciones empoderadas entre las personas al cruzar lo público y lo privado.
Plataforma HABITAT es una asociación española que promueve la concienciación y el compromiso de los ciudadanos con la conservación, la restauración y el uso racional de los recursos naturales, así como con la mitigación y la adaptación al cambio climático, fomentando la participación activa y democrática de la sociedad en la planificación, la gestión y la gobernanza de las zonas urbanas y rurales, con miras a la equidad, la inclusión y la cohesión social. HABITAT promueve la innovación y la investigación en el diseño, la construcción y el mantenimiento de hábitats sostenibles que sean eficientes, saludables y respetuosos con el medio ambiente, y ofrece formación, asesoramiento y asistencia técnica a los distintos actores que participan en el desarrollo de hábitats sostenibles, como las administraciones públicas, las empresas, las organizaciones sociales y educativas y los profesionales del sector.
InnoQuality Systems (INQS) ofrece servicios de programas y políticas diseñados para permitir resultados positivos y progresivos para alumnos y profesores en la educación infantil, primaria, postsecundaria, formación profesional y educación para adultos. Apoyando el aprendizaje a lo largo de toda la vida, desde el cuidado temprano de bebés y niños pequeños hasta la universidad y la formación laboral, nuestros enfoques y metodologías innovadores abordan cuestiones críticas y mejoran la calidad de los programas educativos. Nuestra amplia experiencia y conocimientos profesionales han dado lugar a una cartera de soluciones y metodologías basadas en la evidencia que pueden aplicarse a los nuevos retos que surgen a medida que el panorama educativo sigue evolucionando. Comprendemos intrínsecamente las prioridades educativas de las partes interesadas locales, nacionales y europeas, las organizaciones filantrópicas y las organizaciones sin ánimo de lucro. Nuestro apoyo altamente matizado y especializado se ve reforzado por las estrechas relaciones de trabajo que mantenemos con personas clave en el sector. Nuestro enfoque ágil nos permite ofrecer una asistencia oportuna, a menudo inmediata, a sus clientes, y nuestro apoyo en línea y presencial aporta un contexto localizado a nuestros servicios personalizados.
DISRUPTIA es una empresa experta en transformación digital que concibe las tecnologías inteligentes como herramientas revolucionarias para aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece la digitalización con el fin de construir la sociedad sostenible del futuro. DISRUPTIA ayuda a las entidades educativas y a las instituciones públicas a definir objetivos claros para una estrategia de transformación digital eficaz, fomentando el desarrollo de un ecosistema educativo digital de alto rendimiento y mejorando las habilidades y competencias digitales para la transformación digital. DISRUPTIA es una entidad de referencia a nivel nacional y de la UE que diseña soluciones innovadoras en materia de digitalización para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). La entidad proporciona acceso a una red integrada de macrodatos sin explotar con beneficios potenciales para la sociedad y el medio ambiente, desarrollando sistemas inteligentes conectados a Internet de las cosas para generar oportunidades únicas que permitan abordar estratégicamente los retos asociados a los ODS, con el fin de garantizar sociedades equitativas, sostenibles desde el punto de vista medioambiental y saludables.
La fundación Diversidad en el lugar de trabajo (MiA) es una fundación no gubernamental que trabaja para promover una buena vida laboral. MiA es una fundación independiente, no sujeta al control público ni a otras directrices de organizaciones, partidos políticos o instituciones. MiA cuenta con 10 empleados y una amplia competencia en pedagogía, sociología, antropología social, ciencias políticas y economía, así como en criminología, formación en competencias digitales, emprendimiento social, habilidades de presentación y formación en comunicación y idiomas (noruego, inglés, etc.). El objetivo de la fundación es influir en el desarrollo de un lugar de trabajo/mercado laboral diverso en el que todos estén incluidos y tengan las mismas oportunidades, independientemente de su origen étnico, religioso y cultural, edad, género, discapacidad y orientación sexual. Por buenas prácticas laborales nos referimos a puestos de trabajo en los que se da prioridad a la realización del talento, la colaboración y la creación de valor.
Financiado por la Unión Europea. Las opiniones y puntos de vista expresados solo comprometen a su(s) autor(es) y no reflejan necesariamente los de la Unión Europea o los de la Agencia Ejecutiva Europea de Educación y Cultura (EACEA). Ni la Unión Europea ni la EACEA pueden ser considerados responsables de ellos.
Número del proyecto: 2024-1-BE04-KA220-YOU-000251697
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Prosjektnummer: 2024-1-BE04-KA220-YOU-000251697